Gaji Polisi di Palembang 2026
Gaji pokok Polisi di Palembang sama dengan di daerah lain, yaitu Rp 1.775.000 sampai Rp 6.405.500 per bulan, karena ditetapkan secara nasional. Yang berbeda antar daerah adalah tunjangan dari instansi atau pemerintah daerah, dan untuk itu kami belum punya data khusus Palembang yang bisa diverifikasi.
Data resmi. Sumber: PP Nomor 7 Tahun 2024 tentang Perubahan Ketiga Belas atas PP Nomor 29 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, data per 1 Januari 2024.
Berapa upah minimum yang berlaku di Palembang?
UMP Sumatera Selatan 2026 adalah Rp 3.942.963 per bulan. Ini upah minimum provinsi, bukan UMK Palembang.
DATA RESMI Angka upah minimum yang ditampilkan di halaman ini adalah UMP, yaitu upah minimum tingkat provinsi, bukan UMK tingkat kabupaten atau kota. Banyak kabupaten dan kota menetapkan UMK yang lebih tinggi daripada UMP provinsinya, sehingga acuan yang benar bagi pekerja adalah UMK kota tempatnya bekerja kalau kota itu memang menetapkannya. Buka halaman UMK kotamu untuk melihat angka dan sumber resminya.
Data resmi. Sumber: Kemnaker (via Metro TV, Kompas.com, Bisnis.com), data per 5 Januari 2026.
Halaman ini belum kami ajukan ke mesin pencari sampai ada data gaji khusus Palembang yang terverifikasi.
Hitung gaji bersih Polisi di Palembang
Nilai awal adalah gaji pokok terendah menurut peraturan. Tambahkan tunjangan Anda untuk melihat potongan BPJS, PPh 21 TER, dan gaji bersihnya.
Perkiraan gaji bersih per bulan
Rp 1.704.000
dari gaji bruto Rp 1.775.000 per bulan, status pajak TK/0
Rp 1.775.000 - Rp 0 - Rp 35.500 - Rp 17.750 - Rp 17.750 = Rp 1.704.000PPh21 memakai skema TER: 0% (TER kategori A) x bruto sebulan.
Catatan penting PPh21. TER bulanan hanya metode PEMOTONGAN masa Januari-November. Pada Masa Pajak Desember, PPh21 setahun dihitung ulang memakai tarif Pasal 17 (bruto setahun - biaya jabatan - iuran pensiun - PTKP), lalu dikurangi yang sudah dipotong. Kalkulator wajib menyatakan ini.
Ini estimasi untuk membantu Anda memperkirakan gaji bersih. Angka final mengikuti perhitungan pemberi kerja, karena komponen tunjangan dan kebijakan penggajian tiap perusahaan bisa berbeda.