Simulasi take home pay PNS
Jawaban singkat
DATA RESMITake home pay PNS dihitung dari gaji pokok, ditambah tunjangan yang melekat, lalu dikurangi potongan. Gaji pokok punya tabel nasional yang pasti pada Lampiran PP Nomor 5 Tahun 2024. Tunjangan kinerja tidak punya tabel nasional dan harus dibaca dari Perpres instansimu.
Karena itu halaman ini tidak menebak satu angka take home pay. Yang diberikan adalah urutan hitung yang benar plus lantai penghasilan yang sudah pasti, misalnya Golongan III/a masa kerja 0 tahun dengan gaji pokok Rp 2.785.700 per bulan.
Data ditinjau 3 Agustus 2026. Tabel gaji pokok dan tarif potongan dicek ulang ke peraturan resmi dan konfigurasi tarif situs ini. Kalau ada peraturan baru yang terbit setelah tanggal itu, halaman ini akan diperbarui beserta tautan dokumennya.
Tujuh langkah dari gaji pokok ke uang yang diterima
Kerjakan berurutan. Kalau satu langkah dilewati, hasilnya akan meleset jauh, terutama di instansi dengan tunjangan kinerja besar.
| Langkah | Yang dilakukan | Rujukan |
|---|---|---|
| 1. Gaji pokok | Cari baris golongan ruang dan kolom masa kerja golonganmu di tabel gaji pokok. Angka ini pasti dan sama di seluruh Indonesia. | PP Nomor 5 Tahun 2024 |
| 2. Tunjangan keluarga | Tambahkan tunjangan suami atau istri dan tunjangan anak sesuai status keluargamu. Persentasenya dihitung dari gaji pokok dan jumlah anak yang dihitung dibatasi. | PP Nomor 7 Tahun 1977 |
| 3. Tunjangan pangan | Tambahkan tunjangan pangan atau beras sesuai jumlah jiwa yang ditanggung. Nilai per jiwa ditetapkan aturan pelaksanaan Kementerian Keuangan dan diperbarui berkala. | Kementerian Keuangan |
| 4. Tunjangan jabatan | Kalau kamu menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu, tambahkan tunjangan jabatan sesuai jenjangnya. Kalau tidak, langkah ini nol. | KemenPANRB |
| 5. Tunjangan kinerja | Buka Perpres tunjangan kinerja instansimu, cari kelas jabatanmu di lampiran, lalu tambahkan. Ini komponen yang paling menentukan selisih antarinstansi. | Panduan tunjangan kinerja |
| 6. Kurangi iuran wajib | Kurangi iuran wajib pegawai untuk program pensiun dan jaminan hari tua yang dikelola PT Taspen, serta iuran Jaminan Kesehatan porsi pekerja. | Perpres Nomor 64 Tahun 2020 |
| 7. Perlakukan pajaknya | Untuk penghasilan tetap dan teratur yang dibebankan APBN atau APBD, PPh Pasal 21 ditanggung pemerintah. Tunjangan kinerja mengikuti ketentuan pemotongan tersendiri. | PP Nomor 80 Tahun 2010 |
Berapa yang pasti diterima dari lapis gaji pokok
Tabel ini hanya memakai dua angka yang sudah pasti: gaji pokok pada masa kerja 0 tahun dan porsi pekerja iuran Jaminan Kesehatan. Hasilnya adalah lantai, bukan take home pay akhir, karena tunjangan belum ditambahkan.
| Golongan | Latar pendidikan yang lazim | Gaji pokok | Iuran Jaminan Kesehatan | Lantai penghasilan |
|---|---|---|---|---|
| I/a | SD sederajat | Rp 1.685.700 | Rp 16.857 | Rp 1.668.843 |
| II/a | SMA dan SMK sederajat | Rp 2.184.000 | Rp 21.840 | Rp 2.162.160 |
| III/a | Sarjana dan Diploma IV | Rp 2.785.700 | Rp 27.857 | Rp 2.757.843 |
| IV/a | Kenaikan pangkat | Rp 3.287.800 | Rp 32.878 | Rp 3.254.922 |
Hitung sendiri dengan angka slip gajimu
Kalau kamu sudah punya nominal tunjangan kinerja dari Perpres instansimu, masukkan totalnya ke kalkulator untuk melihat efek potongan.
Kalkulator gaji bersih
Masukkan penghasilan bruto bulananmu untuk melihat rincian potongan dan estimasi uang yang diterima.
Tabel gaji pokok lengkap
Seluruh 17 golongan ruang beserta batas bawah dan batas atas masa kerja golongan.
Metodologi data
Cara kami memberi label data resmi dan estimasi, plus daftar tarif yang dipakai seluruh kalkulator.
Kalau kamu berstatus pegawai kontrak pemerintah, tabel gaji pokoknya berbeda. Buka gaji PPPK atau gaji PPPK paruh waktu. Kalau sedang menyiapkan masa pensiun, buka gaji pensiunan PNS.
Dasar hukum yang dipakai halaman ini
Setiap angka di halaman ini dapat ditelusuri ke salah satu dokumen berikut. Buka dan cocokkan sendiri sebelum memakainya untuk keputusan keuangan.
| Peraturan | Judul lengkap | Dokumen |
|---|---|---|
| PP Nomor 5 Tahun 2024 | Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri SipilBerlaku sejak 1 Januari 2024. | Buka dokumen (PDF) |
| PP Nomor 7 Tahun 1977 | Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil | Buka dokumen |
| Perpres Nomor 64 Tahun 2020 | Peraturan Presiden Nomor 64 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan | Buka dokumen |
| PP Nomor 80 Tahun 2010 | Peraturan Pemerintah Nomor 80 Tahun 2010 tentang Tarif Pemotongan dan Pengenaan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Penghasilan yang Menjadi Beban APBN atau APBD | Buka dokumen |
| PMK Nomor 262/PMK.03/2010 | Peraturan Menteri Keuangan Nomor 262/PMK.03/2010 tentang Tata Cara Pemotongan PPh Pasal 21 bagi Pejabat Negara, PNS, Anggota TNI, Anggota Polri, dan Pensiunannya | Buka dokumen |
| Perpres Nomor 156 Tahun 2014 | Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan | Buka dokumen (PDF) |
Yang paling sering ditanyakan
Apa itu take home pay PNS?
Take home pay adalah uang yang benar-benar masuk rekening setelah seluruh tunjangan ditambahkan dan seluruh potongan dikurangkan. Angka ini hampir selalu berbeda dari gaji pokok, karena gaji pokok hanya satu dari beberapa komponen penghasilan.
Apakah gaji pokok PNS dipotong pajak?
Untuk penghasilan yang sifatnya tetap dan teratur setiap bulan dan dibebankan pada APBN atau APBD, PPh Pasal 21-nya ditanggung pemerintah menurut PP Nomor 80 Tahun 2010. Penghasilan di luar itu, termasuk tunjangan kinerja, mengikuti ketentuan pemotongan pada PMK Nomor 262/PMK.03/2010.
Kenapa take home pay dua PNS segolongan bisa berbeda jauh?
Karena komponen yang paling menentukan bukan gaji pokok, melainkan tunjangan kinerja yang ditetapkan Perpres masing-masing instansi. Perbedaan status keluarga dan jabatan juga menambah selisih.
Berapa potongan BPJS Kesehatan untuk PNS?
Untuk peserta penerima upah, iuran Jaminan Kesehatan dibagi antara pemberi kerja dan pekerja dengan batas atas upah tertentu, mengikuti Perpres Nomor 64 Tahun 2020. Karir Pintar memakai porsi pekerja 1 persen dengan batas atas upah Rp 12.000.000 pada seluruh kalkulatornya, sesuai konfigurasi tarif yang kami dokumentasikan di halaman metodologi.
Apakah PNS ikut BPJS Ketenagakerjaan seperti pegawai swasta?
Program jaminan hari tua dan pensiun PNS dikelola lewat iuran wajib pegawai yang dipotong dari gaji dan dikelola PT Taspen, bukan lewat skema JHT dan JP BPJS Ketenagakerjaan yang berlaku untuk pekerja swasta. Karena itu baris potongan pada slip gaji PNS berbeda dari slip pegawai swasta.
Halaman lain yang saling melengkapi
Satu halaman menjawab satu pertanyaan. Buka halaman yang paling dekat dengan yang sedang kamu cari.
Gaji PNS per golongan
Tabel gaji pokok 17 golongan ruang menurut PP Nomor 5 Tahun 2024.
Gaji PPPK
Gaji PPPK Golongan I sampai XVII menurut Perpres Nomor 11 Tahun 2024.
Kenaikan gaji PNS 2026
Status resmi kenaikan gaji pokok dan aturan mana yang masih berlaku.
Gaji PPPK paruh waktu
Siapa yang berhak dan bagaimana upahnya ditetapkan.
Gaji pensiunan PNS
Pensiun pokok, rumus 2,5 persen per tahun masa kerja, dan batas 40 sampai 75 persen.
Gaji pegawai Kemenkeu
Gaji pokok ditambah tunjangan kinerja 27 kelas jabatan.
Tunjangan kinerja PNS
Kenapa tukin berbeda jauh antarinstansi dan cara mencari angkanya.