UMR Tangerang Sekarang Rp5.399.405, dan Kenapa Angka Itu Bukan yang Tertinggi di Banten

Tiga angka yang berlaku sekarang, dan di halaman mana tercetaknya

Sejak 1 Januari 2026 ada tiga upah minimum yang sama-sama berlaku di wilayah bernama Tangerang. Ketiganya tercetak di satu halaman lampiran keputusan yang sama, jadi tidak ada versi resmi yang saling menyangkal. Yang membedakan bukan sumbernya, melainkan daerah otonom mana yang dirujuk.

Diktum KELIMA keputusan itu menyatakan angkanya mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2026, sementara keputusannya sendiri ditetapkan di Serang pada 24 Desember 2025. Selama belum ada keputusan gubernur berikutnya, tiga angka inilah yang mengikat. Jarak antara yang tertinggi dan terendah di antara ketiganya Rp189.028,69 per bulan, atau Rp2.268.344,28 kalau dijumlahkan sepanjang dua belas bulan.

Tiga angka itu berasal dari tiga surat rekomendasi yang berbeda

Tangerang punya tiga angka bukan karena kerumitan administrasi, melainkan karena Tangerang memang tiga daerah otonom yang terpisah. Masing-masing punya kepala daerah sendiri dan mengirim rekomendasi upah minimumnya sendiri kepada gubernur. Bagian Memperhatikan pada Kepgub Banten 703/2025 mencatat surat-surat itu satu per satu, dan tiga di antaranya adalah milik daerah Tangerang.

Sesudah rekomendasi seluruh kepala daerah masuk, Ketua Dewan Pengupahan Provinsi Banten menyampaikan pertimbangan lewat surat Nomor 500/1336-DPP/2025 tertanggal 23 Desember 2025, lalu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten mengajukan nota dinas Nomor B-500.15.14.1/6344/2025 pada tanggal yang sama. Gubernur menandatangani keesokan harinya. Keputusan gubernur itu wadah yang merangkum, bukan sumber tunggal yang melahirkan angkanya.

Nama Tangerang tidak menandai posisi di daftar upah Banten

Ada anggapan bahwa Tangerang otomatis berarti upah minimum tertinggi di Banten. Lampiran Kepgub 703/2025 tidak mendukung anggapan itu. Yang tertinggi pada 2026 adalah Kota Cilegon dengan Rp5.469.922,59 per bulan, unggul Rp70.516,90 di atas Kota Tangerang. Di sisi lain, Kabupaten Serang hanya terpaut Rp31.855,81 di bawah Kabupaten Tangerang, jarak yang justru lebih rapat daripada jarak antar-daerah Tangerang sendiri.

Bacaannya sederhana. Lima daerah teratas Banten berdesakan dalam rentang Rp291.401,40, dan tiga daerah Tangerang terselip di antara Cilegon dan Kabupaten Serang tanpa membentuk kelompok sendiri. Sesudah peringkat lima, jaraknya melebar tajam: Kota Serang tertinggal Rp512.593,25, lalu dua kabupaten di selatan provinsi tertinggal lebih dari Rp1,3 juta lagi di bawahnya. Yang menentukan besar upah minimummu bukan apakah tempat kerjamu bernama Tangerang, melainkan daerah otonom mana yang mengurusnya.

Yang mengikat gajimu alamat kantor, dan hanya delapan nama yang sah

Upah minimum melekat pada lokasi perusahaan tempat kamu bekerja, bukan pada alamat rumah dan bukan pada kota yang tertulis di kartu identitas. Kalau kamu tinggal di Tangerang Selatan tetapi kantormu berdiri di Kabupaten Tangerang, yang mengikat adalah Rp5.210.377,00.

1. Buka perjanjian kerja atau slip gajimu, cari alamat lengkap lokasi kerja, bukan alamat kantor pusat.
2. Cocokkan nama daerahnya dengan delapan nama yang dipakai keputusan gubernur: Kabupaten Pandeglang, Kabupaten Lebak, Kabupaten Tangerang, Kabupaten Serang, Kota Tangerang, Kota Cilegon, Kota Serang, dan Kota Tangerang Selatan.
3. Kalau nama daerahnya bukan salah satu dari delapan itu, lokasinya berada di luar Provinsi Banten dan keputusan ini tidak berlaku di sana.
4. Ambil nominal pada baris yang cocok, lalu bandingkan dengan upah pokok ditambah tunjangan tetap di slip gajimu.

Contoh sederhana menunjukkan kenapa ini penting. Misalkan kamu ditawari upah pokok ditambah tunjangan tetap sebesar Rp5.300.000 per bulan untuk masa kerja pertama. Kalau lokasi kerjanya di Kabupaten Tangerang, tawaran itu Rp89.623 di atas UMK. Kalau lokasinya di Tangerang Selatan, tawaran yang sama masih Rp52.130 di atas UMK. Tetapi kalau lokasinya di Kota Tangerang, angka yang sama justru Rp99.405,69 di bawah UMK, sehingga tidak boleh dibayarkan untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Satu tawaran, tiga kesimpulan yang berbeda, dan yang membedakan hanya nama kabupaten atau kota di alamat kantor. Karena itu, catat alamat lokasi kerja di perjanjian kerjamu, bukan cuma nama kawasan atau nama gedungnya.

Kenapa jawaban di halaman ini berganti tiap 1 Januari

Upah minimum bukan angka permanen. Ia disusun ulang menjelang akhir tahun lalu berlaku mulai 1 Januari berikutnya. Penetapan 2026 memberi contoh rapi tentang betapa singkat rentang waktunya, dan tanggal-tanggalnya tercatat di naskah keputusan itu sendiri.

1. 19 sampai 23 Desember 2025: para bupati dan wali kota se-Banten mengirim rekomendasi upah minimum daerahnya. Yang paling awal Bupati Serang pada 19 Desember, sisanya menyusul pada 22 dan 23 Desember.
2. 23 Desember 2025: Ketua Dewan Pengupahan Provinsi Banten menyampaikan pertimbangan lewat surat Nomor 500/1336-DPP/2025.
3. 23 Desember 2025: Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten mengajukan nota dinas permohonan penerbitan keputusan gubernur.
4. 24 Desember 2025: Gubernur Banten menetapkan Kepgub Nomor 703 Tahun 2025 di Serang.
5. 1 Januari 2026: angkanya mulai berlaku sesuai Diktum KELIMA.

Dasar hitungannya disebut di bagian Menimbang keputusan itu, yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan beserta perubahannya, terakhir Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025. Aturannya sama untuk delapan daerah, tetapi karena rekomendasinya disusun terpisah, hasil akhirnya boleh berbeda satu sama lain.

Tiga angka itu dalam hitungan hari, setahun, dan terhadap UMP Banten

Angka bulanan sering perlu diterjemahkan ke satuan lain. Pekerja harian lepas ingin tahu nilai sehari, pekerja yang baru masuk di tengah bulan ingin tahu hitungan proratanya, dan pencari kerja ingin tahu nilai setahun untuk membandingkan tawaran. Semua hitungan di bawah berangkat dari nominal lampiran Kepgub Banten 703/2025, bukan dari angka baru.

Untuk nilai sehari, pembaginya diatur Pasal 17 PP Nomor 36 Tahun 2021: upah sebulan dibagi 25 bagi perusahaan dengan enam hari kerja seminggu, atau dibagi 21 bagi perusahaan dengan lima hari kerja seminggu. Pembagi itu bukan kebiasaan kantor, jadi hasilnya bisa dipakai sebagai pembanding resmi.

Jarak ketiganya dengan UMP Banten juga perlu dicatat. UMP Banten 2026 ditetapkan Rp3.100.881,40 lewat Kepgub Banten Nomor 701 Tahun 2025. Dibanding angka itu, Kota Tangerang lebih tinggi Rp2.298.524,29, Tangerang Selatan Rp2.146.988,60, dan Kabupaten Tangerang Rp2.109.495,60 per bulan.

Artinya, di tiga daerah ini UMP provinsi tidak pernah menjadi patokan yang tepat. Kalau slip gajimu mendekati angka UMP Banten padahal kantormu berada di salah satu daerah Tangerang, angka yang dipakai hampir pasti keliru. Angka setahun pada tabel juga belum memasukkan THR, yang dihitung terpisah lewat kalkulator THR.

Yang tidak dijawab oleh angka UMR Tangerang

Angka ini menjawab lebih sedikit pertanyaan daripada yang biasa diduga orang, dan keputusannya sendiri yang membatasi cakupannya.

Upah Minimum Kabupaten/Kota sebagaimana dimaksud dalam diktum KESATU berlaku bagi Pekerja/Buruh dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun pada Perusahaan yang bersangkutan.- Diktum KEDUA Kepgub Banten Nomor 703 Tahun 2025

Untuk pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun, Diktum KETIGA mewajibkan pengusaha menyusun dan memberlakukan struktur dan skala upah. Artinya upah minimum adalah lantai bagi yang baru masuk, bukan patokan yang seharusnya bertahan seumur karier.

Diktum KEEMPAT melarang pengusaha membayar lebih rendah daripada upah minimum kabupaten/kota, dengan satu pengecualian yang disebut tegas di naskahnya: pelaku usaha mikro dan kecil yang besarannya ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja di perusahaan tersebut.

Angka ini juga belum tentu batas bawah yang paling tinggi untukmu. Pada hari yang sama, gubernur menerbitkan Kepgub Banten Nomor 704 Tahun 2025 tentang upah minimum sektoral untuk enam daerah, termasuk ketiga daerah Tangerang. Kalau bidang usaha perusahaanmu masuk kelompok sektor yang ditetapkan, lantai upahmu adalah UMSK, bukan UMK. Di Kota Tangerang, misalnya, UMSK Sektor I tercatat Rp5.777.364,09, lebih tinggi Rp377.958,40 daripada UMK-nya.

Terakhir, nominal di lampiran itu upah kotor, bukan uang yang mendarat di rekening. Iuran jaminan sosial dan pajak belum dikurangkan. Untuk memperkirakan angka bersihnya, pakai kalkulator gaji bersih, dan untuk menyiapkan jawaban saat ditanya ekspektasi gaji, ada panduan gaji yang diharapkan.